Změna legislativy od ledna 2026: vyšší minimální výdělek
Od 1. ledna 2026 vstoupí v platnost změna legislativy, která se dotkne oblasti odměňování zaměstnanců. Dochází ke zvýšení minimální mzdy z 20 800 Kč na 22 400 Kč měsíčně, což odpovídá 134,4 Kč za hodinu a představuje 43,4 % průměrné mzdy.
Tato úprava má za cíl lépe reagovat na vývoj ekonomiky a životních nákladů a zároveň posílit ochranu zaměstnanců na trhu práce. Pro zaměstnavatele to znamená nutnost včasné přípravy – zejména úpravu mzdových rozpočtů, pracovních smluv a personálního plánování.